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太极拳中的五条职场智慧

2015-11-10 08:30| 发布者: 莎无静| 查看: 1462| 评论: 0

摘要: 一、内外三合   拳理内外三合,内三合为心与意合、意与气合、气与力合;外三合为肩与胯合、肘与膝合、手与足合。   练拳要义练太极拳外为导引,内为本质。做到内外相合,身体就成为一个协调有序的整体。合得越 ...

 

        一、内外三合


  拳理 内外三合,内三合为心与意合、意与气合、气与力合;外三合为肩与胯合、肘与膝合、手与足合。


  练拳要义 练太极拳外为导引,内为本质。做到内外相合,身体就成为一个协调有序的整体。合得越好,拳术的水平越高。


  职场智慧 工作的团队就好像一个人的身体,团队合作得好,首先要做到内合,想法一致、目标一致,内不合外必不合。处于不同岗位的员工又如同身体的肩与胯、肘与膝、手与足,必须协调配合,这就是“外合”。


  二、循理求精


  拳理 近代太极拳研究名家徐震《太极拳发微》中的名句:宁循理以求精,毋越理而争胜。


  练拳要义 习练太极拳一定要遵循拳理,求精进而不求一时胜负,更不可为争胜而违反拳理。


  职场智慧 在职场上遇到竞争或矛盾时,不能逞气血之勇。任何事情都有公义和道理,遵循原则可能会暂时处于劣势,但从长远看必会取胜。不能以不道德的做法争得眼前的胜负。不要计较一时的得失,而要提升自己的水平,有最终取胜的把握。


  三、舍己从人


  拳理 太极拳技击中的一项重要原则:顺应对手的来势,伺机借用对手的力量将其击败。


  练拳要义 当对手攻击时,顺着对方的来力,加上弧线和螺旋运动(太极拳称为“缠丝劲”),让对方的力量听从引导。通俗的说就是:你的劲加上我的劲通过“缠丝劲”都由我使用,这就是太极拳的“舍己从人”。


  职场智慧 职场上不像拳术中有那么多与假想敌的对抗,更多的是同事间的合作。作为普通员工,不要自我意识当头,而要能服从团队的集体意志。作为管理者,不能把自己的意志强加于下属,更不要替代下属亲力亲为,而要让每一个人都尽量发力,在你的引导下将大家的力量聚集成强大的合力,取得事半功倍的成果。这就是职场的“舍己从人”。


  四、虚领顶劲


  拳理 练太极拳的重要技术要领。虚领顶劲是对头部姿势的要求。


  练拳要义 虚领顶劲要求练太极拳时头向上顶,但颈部肌肉不要僵直,头部动作应与身体位置和方向的转换协调一致。


  职场智慧 “头容正直,神贯于顶”这是对“顶劲”的解释,在职场上为人处事要做到站得端、行得正,有原则性。而“虚领”是说要自然而然,不是刻意为之。用现在流行的话说就是“不装B”。


  五、气沉丹田


  拳理 练太极拳的重要技术要领。气沉丹田是稳固身体、内力外发的关键。


  练拳要义 气沉丹田要求丹田气足,内气鼓荡,能达到内壮的目的,只有内壮才能下盘稳固,力源丰富,劲力浑圆,用之不尽。


  职场智慧 气沉丹田看似与职场难扯上关系,实则不然。现在浮躁之气充斥于职场,忙忙碌碌,急功近利。气沉丹田要求的就是稳重,能做到“气沉丹田”才能达到“每临大事有静气”的境界,遇到什么事也不会自乱阵脚。(爱武术)




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